09.04.2013 08:15
Новости.
Просмотров всего: 6694; сегодня: 1.

Генеральный директор предприятия сети «Диана» награждена в рамках III Московского Женского форума

Анжела Зырина, генеральный директор одного из предприятий сети химчисток-прачечных «Диана», награждена Дипломом победителя конкурса эссе «Москва в моей судьбе». Награждение проходило в рамках III Женского форума «Женщины в эпоху перемен: взгляд в будущее», состоявшегося 3 апреля с.г. в Москве.

Мероприятие, посвященное 100-летию Международного женского дня солидарности в России, проведено по инициативе женской общественности столицы. В оргкомитет Форума, цель которого – повышение активности женщин и женских общественных организаций в социально-экономическом и общественном развитии Москвы, вошли члены РОО «Форум женщин Москвы» и ряд других активисток женского движения столицы.

В работе Форума приняли участие представители органов законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, руководители учреждений социальной сферы, представители бизнес сообщества, лидеры женских общественных объединений. Организаторы мероприятия подчеркивают, что участие в Форуме деловых и успешных женщин – директоров предприятий и организаций повышает уровень и значение общественных инициатив в поддержку женщин.

Конкурс эссе, участниц которого награждали на Форуме, проходил в рамках городского конкурса «Женщина-директор года», организованного Комитетом общественных связей Москвы и «Центром поддержки женских инициатив» и прошедшего в столице в декабре 2012 г.- феврале 2013 г.

Анжела Зырина, более трех лет возглавляющая специализированное предприятие сети «Диана» и признанная «Лучшим генеральным директором 2012 года сети химчисток-прачечных «Диана», боролась в конкурсной номинации «Бытовое обслуживание и услуги в сфере сервиса» и заняла I место на его творческом этапе – в конкурсе эссе.

Елена Ковалкина, генеральный директор сети химчисток-прачечных «Диана»: «Анжела Зырина номинировалась на звание “Женщина-директор года” неслучайно. Управляя одним из наших предприятий всего три года, она признана лучшим директором сети за весомый вклад в увеличение показателей объемов продаж и количества клиентов за счет повышения уровня сервиса. Предприятие, возглавляемое Анжелой, ведет активную благотворительную деятельность, участвует в социально-значимых акциях по обслуживанию московских ветеранов и участников войны к памятным датам. Цель конкурса – популяризировать образ современной женщины-лидера, и победа моей коллеги на творческом его этапе еще раз подтверждает, что талантливый человек талантлив во всем. Поздравляю Анжелу с творческой победой, и очень рада, что “у руля” наших предприятий стоят не просто сильные управленцы, но и – прекрасные и поистине талантливые женщины-директора».


Ньюсмейкер: Диана — 110 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...
Как освещались дома на Руси
10.11.2025 11:13 Аналитика
Как освещались дома на Руси
Трудно вообразить, как наши предки обходились без электричества, с учетом того, что в крестьянских домах окна «застеклялись» бычьим пузырем, и жилые помещения даже днем находились в полумраке. Помимо лучин, как у большинства малоимущего населения, в более состоятельных домах использовались факела, свечи, а затем появились и масляные светильники. Естественно, что исходя из эстетических потребностей, светцы – держатели лучин, подсвечники, светильники, масляные лампы и канделябры были одним из важных декоративных элементов жилища. Уникальная коллекция масляных светильников была найдена в славянском культурном слове при раскопках городища Саркел-Белая Вежа. Саркел, что на хазарском языке означало «Белый дом», а затем переименованный на славянский лад «Белая Вежа» - хазарский город-крепость на левом берегу реки Дон, построенный в 834-837 годах на перекрестке торговых путей. В 965 году Саркел...
Международный Муниципальный Форум БРИКС стартовал в Санкт-Петербурге
01.11.2025 11:49 Новости
Международный Муниципальный Форум БРИКС стартовал в Санкт-Петербурге
Международный Муниципальный Форум БРИКС (ММФ БРИКС) начался в Санкт-Петербурге 29 октября. Генеральным партнером мероприятия выступает Правительство Москвы. В организации и работе мероприятия активное участие принимает Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы (ДВМС) и Московский Центр Международного Сотрудничества. В ходе пленарной сессии «Стратегии развития умных городов: управление инфраструктурой» выступили руководитель ДВМС Сергей Черёмин, заместитель Министра иностранных дел России Сергей Рябков, председатель Московской городской Думы Алексей Шапошников, управляющий член совета директоров международной инвестиционной компании «Хуамин» (КНР) Ли Чжэн, Губернатор Гаваны Янет Эрнандес Перез и другие официальные лица. Они обсудили модели устойчивого развития муниципалитетов, эффективные «умные» технологии и цифровые решения, эффективные форматы обмена...